Принят на собрании
ОБ «НАШ МИР»
"25”января 2010 г.
г. Тольятти 2010 г.

Статья 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Общественное объединение «НАШ МИР», (далее - "Организация") является добровольным, самоуправлением и независимым общественным объединением, созданным в результате свободного волеизъявления граждан, объединившихся на основе общности интересов для реализации целей и задач, указанных в настоящем Уставе.
1.2. Полное наименование Организации - Общественное объединение «НАШ МИР».
1.3. Организационно-правовая форма Организации - общественная организация без образования юридического лица.
1.3. В своей деятельности Организация руководствуется законодательством Российской Федерации, в том числе Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом "Об общественных объединениях", а также настоящим Уставом.
1.4. Организация отвечает по своим обязательствам принадлежащим ему имуществом. Организация не несет ответственности по обязательствам государства, государство не несет ответственности по обязательствам Организации. Организация не несет ответственности по обязательствам своих членов, члены Организации не несут ответственности по обязательствам Организации.
1.5. Местонахождение и почтовый адрес Организации, Правления и Председателя Организации: Российская Федерация, 445036, город Тольятти, ул. Юбилейная , д. 1 «а», оф. 324.
1.6. Деятельность Организации основывается на принципах добровольности, равноправия, самоуправления и законности и должна быть гласной.

Статья 2. ОСНОВНЫЕ ЦЕЛИ, ЗАДАЧИ И НАПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ
2.1. Целью создания Организации является совместная деятельность, направленная на достижение коллективных интересов и общественных благ в области культуры, образования, творчества и семьи.
2.2. Для достижения своих целей Организация решает следующие основные задачи:
- по популяризации и укрепления культурного развития общественных институтов и человека, моральных и духовных ценностей, общественно полезного и здорового образа жизни;
- развития культуры, образования, инновационной деятельности, информационной инфраструктуры и творческой деятельности;
- развития и укрепления семейных отношений, воспитательного и образовательного процесса внутри семьи,
- развития безопасного внедрения современных технологий в культурный, образовательный, информационный и творческий процессы;
- содействия созданию благоприятных условий для разностороннего развития личности, в том числе путем удовлетворения потребностей в самообразовании, творчестве и получении дополнительного образования;
- содействия практическому внедрению прогрессивных форм воспитания, развития и обучения детей и молодежи;
- сохранения и укрепления нравственных, моральных устоев, сохранения традиционных культурных ценностей и исторических традиций;

Статья 3. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ
3.1. Организация вправе в соответствии с законодательством:
- поддерживать контакты и связи, заключать соответствующие договора и соглашения;
- свободно распространять информацию о своей деятельности, своих уставных целях и задачах;
- выступать с инициативой по различным вопросам общественной жизни, вносить предложения в государственные органы и органы местного самоуправления;
- проводить мероприятия в соответствии с целями и задачами Организации, организовывать выступления в средствах массовой информации;
- осуществлять рекламную деятельность для достижения уставных целей и задач;
- вести любого рода деятельность, не запрещенную законодательством, в соответствии с уставными целями и задачами Организации;
3.2. Организация обязана:
- соблюдать законодательство, общепризнанные принципы и нормы международного права, касающиеся сферы ее деятельности, а также положения, предусмотренные ее Уставом;
- оказывать содействие представителям компетентных органов (в том числе органов юстиции) в ознакомлении с деятельностью Организации в связи с достижением уставных целей и задач и соблюдением законодательства.

Статья 4. ИМУЩЕСТВО ОРГАНИЗАЦИИ
4.1 Имущество и средство Организации формируется за счет следующих источников:
- добровольные взносы и пожертвования российских и зарубежных юридических и физических лиц;
- целевые взносы членов Организации;
- поступления от реализации целевых программ;
- доходы от гражданско-правовых сделок;
- иные поступления, не запрещенные законодательством Российской Федерации.
При выходе (исключении) из членов Организации добровольные и целевые взносы не возвращаются.
4.2. Организация является собственником имущества, переданного ей в собственность его учредителями, членами, иными гражданами и юридическими лицами для выполнения деятельности, предусмотренной Уставом, имущества, приобретенного или созданного за счет собственных средств, а также имущества, полученного из других источников. Каждый член Организации не имеет права собственности на долю имущества, принадлежащего Организации.
4.3. Средства и имущество Организации не могут распределяться (перераспределятся) между членами Организации и должны использоваться только для достижения уставных целей и задач.

Статья 5. ЧЛЕНСТВО В ОРГАНИЗАЦИИ
5.1. Членами Организации могут быть граждане РФ, достигшие 14 лет, иностранные граждане, лица без гражданства (далее – граждане), юридические лица – общественные объединения, признающие и выполняющие настоящий Устав, иные внутренние документы Организации. Члены Организации - граждане РФ по достижении 18 лет принимают обязательства минимального вклада в деятельность общества, размер которого определяется Собранием членов Организации.
5.2. Прием в члены Организации производится по заявлению вступающего, выраженного в произвольной форме, поданного на имя Председателя Организации. Решение о приеме в члены Организации выносится Правлением Организации.
Заявитель приобретает статус члена Организации с момента принятия решения Правлением.
5.3. Член Организации вправе:
- участвовать во всех мероприятиях, проводимых Организации;
- при достижении 18 летнего возраста избирать и быть избранными в руководящие и контрольные органы в соответствии с Уставом;
- пользоваться имуществом Организации, льготами и преимуществами, обеспечиваемыми Организацией;
- получать любую информацию о деятельности Организации и его руководящих органов;
- вносить предложения во все руководящие органы по вопросам улучшения его деятельности;
- добровольно прекращать членство в Организации.
5.4. Член Организации обязан:
- выполнять требования настоящего Устава, иных внутренних документов Организации
- принимать непосредственное участие в деятельности Организации
- выполнять обязательства минимального вклада в деятельность общества в порядке и размере, установленном Собранием членов Организации.
Организация не несет ответственности по обязательствам своих членов, а члены Организации не отвечают по его обязательствам.
5.5. Членство в Организации прекращается в случаях:
- добровольного выхода
- исключения из Организации
5.7. Исключение из Организации производится по решению Правления Организации в случаях:
- грубого или неоднократного нарушения или невыполнения обязанностей, предусмотренных настоящим Уставом
- совершение действий, препятствующих или затрудняющих осуществление уставных целей Организации.
Инициатором исключения может выступить любой член Организации. Члены Правления, в том числе Председатель, могут быть исключены из членов Организации только после досрочного прекращения их полномочий по решению Собрания членов Организации.

Статья 6. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ В ОРГАНИЗАЦИИ
6.1. Организация вправе привлекать для достижения уставных целей любых лиц на платной контрактной основе за счет средств организации.
6.2. Трудовые отношения в Организации регулируются действующим законодательством о труде, индивидуальными трудовыми договорами (контрактами).

Статья 7. РУКОВОДЯЩИЕ И КОНТРОЛЬНЫЕ ОРГАНЫ ОРГАНИЗАЦИИ
7.1. Общая структура органов Организации включает в себя:
Собрание членов Организации
Правление Организации
Председателя Организации
7.2. Высшим органом Организации, осуществляющим общее управление его деятельностью, является Собрание членов Организации, состоящее из всех членов Организации. Собрание членов Организации созывается Правлением Организации не реже одного раза в год.
Внеочередное (чрезвычайное) Собрание членов Организации созывается Правлением Организации по собственной инициативе, а также по инициативе Председателя Организации. Собрание членов Организации считается правомочным, если в его работе принимают участие более трети от общего числа членов Организации, как в очной так и заочной форме.
7.3. Собрание членов Организации вправе принять к своему рассмотрению любой вопрос жизнедеятельности Организации.
К исключительной компетенции Собрания членов Организации относится:
- внесение изменений и дополнений в устав
- избрание Правления Организации, контрольно-ревизионной комиссии, Председателя и досрочное прекращение их полномочий
- определение основных направлений деятельности Организации, принципов формирования и использования его имущества
- заслушивание отчетов Правления Организации, рассмотрение жалоб и заявлений на действия Правления Организации и Председателя Организации
- определение размера, характера и порядка минимального вклада в Организацию ее членами.
- реорганизация и ликвидация Организации.
Решения по вопросам исключительной компетенции принимаются не менее чем двумя третями голосов от числа присутствующих на Собрании членов Организации. Решения по остальным вопросам принимается простым большинством голосов от числа присутствующих на Собрании членов Организации.
7.4. Постоянное действующим руководящим коллегиальным органом является Правление Организации, возглавляемое Председателем Организации.
7.5. Правление Организации избирается Собранием членов Организации сроком на 1 год в составе не менее 3 человек.
7.6. Правление Организации вправе:
- представлять интересы Организации в отношении с государственными, муниципальными органами, организациями и физическими лицами
- утверждать годовой отчет и внутренние документы Организации в пределах своей компетенции и вносит в них изменения и дополнения
- осуществлять иные полномочия по управлению Организацией, отнесенные документами Организации к его компетенции.
7.7.Заседания Правления Организации проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в месяц. Заседание Правления считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины членов Правления Организации. Решения Правления принимаются большинством от числа присутствующих на заседании. При равенстве голосов решающим признается голос Председатель Организации.
7.8. Руководство деятельностью Организации осуществляет Председатель Организации, избираемый Собранием членов Организации сроком на срок 1 год.
Председатель Организации:
- без доверенности представляет Организацию в отношениях с государственными (муниципальными) органами, организациями и физическими лицами
- председательствует на заседаниях Правления Организации
- принимает внутренние документы Организации и вносит в них изменение и дополнения, заключает договоры и совершает другие юридически от имени Организации.

Статья 8. ПРЕКРАЩЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ
8.1. Реорганизация Организации осуществляется по решению Собрания членов Организации в порядке, предусмотренным настоящим уставом. В случае реорганизации составляется передаточный акт или разделительный баланс, которые должны содержать положения о правопреемстве по всем обязательствам реорганизованной Организации в отношении ее кредиторов и должников, включая обязательства, оспариваемые должниками.
8.2. Ликвидация Организации осуществляется по решению Собрания членов Организации в порядке, предусмотренным настоящим уставом, а также по решению суда.

Председатель Организации (Шахов О.Ю.)