На тему пенсионная реформа в России.
| Это у них называется «План по смягчению социальных последствий пенсионной реформы». Они что? – посмеяться над людьми захотели? Цитирую новые предложения господина Медведева: "После поднятия пенсионного возраста введение административной и уголовной ответственности за увольнение пожилых сотрудников может стать «серьезной гарантией» их прав, заявил Медведев. Премьер-министр России Дмитрий Медведев поддержал идею о том, чтобы наряду с повышением пенсионного возраста законодательно закрепить ответственность работодателя за увольнение пожилых сотрудников. «Сейчас готовятся предложения — очень разные, вплоть до введения жесткой административной и уголовной ответственности за увольнение таких работников», — сказал Медведев. Он подчеркнул, что, если такие предложения поддержат президент и парламент, это станет «достаточно серьезной гарантией». Я вот думаю, лучше давайте, примем закон о том, чтобы каждый чиновник министерства был обязан один месяц в году отработать на рабочей клетке из числа своих подведомственных рабов. Пускай даже с сохранением их чиновничьей или депутатской зарплаты и всех привелегий. Например, министр труда пускай месяц шахтером поработает, а министр образования – учителем, министр транспорта – водителем и т. д. Тогда эти высоко летающие люди, смогут оценить и реальный возраст желания выхода людей на пенсию, и реальный уровень трудоспособности по возрасту. Вот, я по себе сужу: Опыт работы у меня в жизни весьма разнообразный. Более 20 лет я занималась хореографией. Искусство танца это гибкость спины, выворотность суставов, растянутые мышцы и техника. Сейчас, в мои 49 лет у меня осталась только техника и внешний вид. Танцовщицей я теперь могу работать только в деревенской художественной самодеятельности. Если бы это была моя основная специальность и мой хлеб, то теперь я вынуждена бы была менять работу. У меня 20 лет стажа водителя, но сейчас я не имею желания далее продлевать свои права. По медкомиссии я, конечно, полностью прохожу, но вот уровень моей реакции на дороге на окружающий движущийся транспорт последние пару лет мне не особо нравится. Норма оно, конечно. Но раньше я реагировала быстрее и была внимательнее. Если бы водитель – была моя основная специальность, то теперь я вынуждена бы была менять работу. Сейчас я выкладываю на даче строение из блоков – работа каменщика. Блок весит 16 кг. Я его поднимаю и кладу на цемент, еще могу. Но я уже чувствую, что он тяжелый. Если бы я работала каменщиком, то к своему возрасту я была бы вынуждена менять работу. Еще я работала директором коммерческой фирмы, считай предпринимателем. Это вам не на государственной должности сидеть, когда деньги в виде финансирования спускаются сверху и нужно только грамотно распределять, а если и неграмотно распределишь, то ничего в государстве от этого не рухнет. То есть работа требует постоянного нервного напряжения и большой активности. Почему сейчас не хочу? – Кардиограмма плохая последние годы, врач рекомендовал не нервничать, вредно и восстановлению не подлежит. То есть, - нужна другая работа. С мужчинами такая же картина: К 50 годам у рабочего мужика пару грыж, которых в 30 не было, и соответственно, сварить тяжелые железки он сможет, если их ему принесут. А зачем работодателю нужно содержать еще и грузчика, когда можно только одного здорового молодого сварщика? Сейчас даже продавцов в сетевые магазины берут с условием, что разгрузка и выкладка товара производится самими продавцами. Кто не работал никогда продавцом, представьте себе коробку с консервами, в которой 40 банок, или упаковку сока, воды 2 литра Х 6 бутылок, … И так далее… Я думаю, что какую работу не коснись, везде получится, что после 45 – 50 лет человеку трудно выполнять те обязанности, которые он с легкостью выполняет в молодом возрасте. Сегодня у нас не социализм, за красивые глаза никто кормить не будет. То есть, почти каждый гражданин в 50 лет вынужден будет менять работу, искать новое трудоустройство с теми обязанностями, которые он физически сможет выполнять со своим здоровьем. Не дожидаться пенсии, как сейчас, а искать новую работу! За исключением, разве что чиновников. Эти что в 30 лет на своих местах заботятся только о сохранении своей должности и зарплаты, что в 50 лет занимаются тем же самым, и в 70 смогут дальше ни черта не делать на своих рабочих местах. Им даже хорошо, по возрасту теперь их сраной метлой не выгонишь с насиженного места. И в этой стране в такой ситуации господин Медведев еще собирается внушить гражданам, что "После поднятия пенсионного возраста введение административной и уголовной ответственности за увольнение пожилых сотрудников может стать «серьезной гарантией» их прав» (Медведев). Предпенсионный возраст теперь будет 60 лет, а на работу людей уже в 45 лет никто брать не хочет. А теперь, раз после 55и человека будет трудно уволить, так их просто после 45и никто брать не будет. Если сейчас еще работодатель как то может попробовать взять, посмотреть: справится ли работник с нагрузкой или не потянет, дескать, если уж не потянет и будет без конца на больничный ходить, то можно его уволить, то теперь да на фиг работодателю такой риск. И всех, кто в этом возрасте еще работает, постараются убрать заранее, до момента официального наступления предпенсионного возраста, чтобы в дальнейшем не иметь проблем в виде "жесткой административной и уголовной ответственности за увольнение таких работников". И это у нас в стране называется – «План по смягчению социальных последствий пенсионной реформы». 
Источник: https://elleplatz.livejournal.com/141261.html | |
|
| |
| Просмотров: 775 | |
| Всего комментариев: 0 | |